Jakarta, Beritasatu.com – Pupuk Kaltim bertujuan untuk mempercepat ketahanan pangan negara dengan memperkuat kapasitas sumber daya manusia (SDM) Budi Wahju Soesilo, Direktur Utama Pupuk Kaltim, mengungkapkan hal tersebut dalam keterangan resmi Seputar HUT Pupuk Kaltim yang diterima ke-47 tim redaksi pada Kamis (12/12/2024).
Read More : Aguan Sebut PIK 2 Gelar Private Placement Dua Kali Rp 6,5 Triliun untuk Ekspansi
“Sejalan dengan tujuan utama kami dalam mendukung ketahanan pangan nasional, Pupuk Kaltim terus memperkuat kapasitas sumber daya manusia melalui program-program strategis yang mendukung pertumbuhan individu dan organisasi,” jelasnya.
Menurutnya, berbagai program pelatihan Berhasil memperkuat kemampuan pegawai di berbagai bidang. Salah satu program inti Pupuk Kaltim adalah Operator Development Program (ODP) yang dirancang untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Melalui pengembangan kemampuan teknis dan profesional operator
Program ini hadir dengan kurikulum komprehensif yang diintegrasikan ke dalam proses sertifikasi. Hal ini untuk memastikan bahwa setiap peserta mempunyai kesempatan untuk mengembangkan karirnya secara profesional. Di luar itu, Pupuk Kaltim terus berinovasi dalam mengembangkan keterampilan yang mendukung transisi hijau. Hal ini mencakup inisiatif seperti pengurangan emisi karbon. Peningkatan Amonia Baru dan menerapkan prinsip-prinsip lingkungan, sosial dan tata kelola (ESG).
Inovasi ini merupakan bagian penting dari upaya perusahaan untuk menciptakan bisnis berkelanjutan yang memenuhi tuntutan lingkungan. “Dengan terus mengembangkan kemampuan dan inovasinya, Pupuk Kaltim menekankan peran strategisnya tidak hanya sebagai produsen pupuk tetapi juga sebagai produsen pupuk. Namun mereka juga memelopori transisi hijau dalam industri pupuk dan petrokimia. “Langkah ini menunjukkan komitmen kami terhadap kelestarian lingkungan dan dampak sosial yang positif,” tambah Soesilo.
Read More : Sambangi Kantor Bahlil, Gibran Ungkap Pentingnya Perbaikan Regulasi untuk Genjot Investasi
Khusus di hari jadinya yang ke-47, Pupuk Kaltim mencatatkan beberapa prestasi penting. Termasuk pembukaan pabrik amonium nitrat pertama di Indonesia pada bulan Februari. dan pemulihan beberapa pabrik lainnya, langkah-langkah ini telah mencapai peningkatan efisiensi dan kapasitas yang signifikan. Pada saat yang sama, hal ini juga mendorong keberlanjutan dalam operasional. dan memperkuat posisi perusahaan di industri.
Untuk menjamin keberhasilan jangka panjang, Pupuk Kaltim telah mengambil sejumlah langkah strategis. termasuk perencanaan suksesi jabatan di perusahaan dan restrukturisasi organisasi Mengidentifikasi talenta terbaik melalui program talent acquisition serta pelatihan dan pengukuran kinerja.
