Jakarta, Beritasatu.com – Generali Indonesia terus memperkuat delivery channel solusi korporasi atau biasa dikenal dengan Employee Benefits. General, saluran distribusi pertama di Indonesia, terus memperkuat kehadirannya di industri asuransi jiwa dan saat ini aktif melindungi ratusan ribu karyawan di lebih dari 600 perusahaan, baik multinasional maupun lokal.
Read More : Serangan Israel Sasar Sekolah Tempat Penampungan di Gaza, 46 Tewas
Pertumbuhan saluran distribusi ini dibuktikan dengan kontribusi solusi korporasi yang mendominasi pendapatan premi Generali Indonesia pada semester I 2024, dimana premi tertulis bruto (GWP) solusi korporasi tumbuh sebesar 21% (yoy) pada periode yang sama. Pada tahun sebelumnya.
Netty Chan, Head of Corporate Solutions Generali Indonesia, mengatakan Generali Indonesia berkomitmen untuk memberikan keamanan kepada lebih banyak orang, termasuk keselamatan karyawan.
“Di Corporate Solutions, kami memiliki perlindungan komprehensif mulai dari Perlindungan Jiwa, Kesehatan, Kecelakaan Diri, dan Kesiapsiagaan Rencana Pensiun atau DPLK. Karena tren kenaikan biaya perawatan kesehatan, penting bagi setiap karyawan untuk merasa aman dan tenteram bagi diri mereka sendiri dan keluarga mereka. “Karyawan merupakan aset perusahaan yang paling berharga dan perlindungan asuransi serta persiapan pensiun dapat menunjang kinerja SDM untuk memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan,” kata Netty.
Generali Indonesia memberikan kemudahan dan layanan terdepan kepada peserta asuransi serta memiliki jaringan lebih dari 2.600 mitra penyedia di seluruh Indonesia mulai dari rumah sakit, klinik, dan fasilitas kesehatan lainnya. Selain memberikan perlindungan asuransi, solusi korporat Gen iClick memberikan kemudahan bagi peserta asuransi untuk mengetahui detail pertanggungannya melalui aplikasi konsumen sambil menikmati berbagai fitur seperti eClaim, checklist penyedia mitra, fitur eCard, berbagai layanan kesehatan. Artikel dan mereka dapat memanfaatkan fasilitas telemedis gratis dan apotek online yang menampilkan Dr. Leo.
Generali Indonesia melihat pentingnya perlindungan asuransi bagi karyawan saat ini, tidak hanya ketenangan pikiran karyawan yang dapat meningkatkan produktivitas dan loyalitas, namun perlindungan asuransi karyawan dapat meningkatkan daya saing dan reputasi perusahaan. Survei Global Benefits Attitudes 2024 menyoroti meningkatnya permintaan karyawan akan keamanan, termasuk stabilitas keuangan, kesiapan pensiun dan akses terhadap layanan kesehatan – baik untuk tujuan retensi dan perekrutan talenta terbaik di pasar.
Read More : Dua Sejoli di Surabaya Tewas di Mobil dengan Mesin dan AC Menyala
Selain itu, merupakan bagian dari prinsip Environmental, Social and Governance (ESG) yang berperan penting dalam membentuk strategi perusahaan yang lebih berkelanjutan dan berorientasi pada kesejahteraan. Hal ini juga sejalan dengan konsep keberlanjutan yang terus diusung Generali untuk menciptakan masyarakat berkelanjutan di masa depan melalui perlindungan asuransi.
General Indonesia terus berupaya melaksanakan berbagai program untuk membantu calon pelanggan dan klien dalam melaksanakan rencana yang bertujuan untuk memberikan keamanan dan meningkatkan kesehatan kepada pesertanya. Langkah-langkah tersebut dilakukan untuk mengoptimalkan produktivitas dan mendukung kelangsungan bisnis klien. Selain itu, perusahaan berkomitmen untuk memberikan layanan terdepan dan nilai tambah kepada pelanggan dan peserta dengan terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhannya.
