Jakarta, prestasikaryamandiri.co.id – BPJS Ketenagakerjaan dan Perum Perumnas bersinergi menyediakan perumahan yang layak bagi pekerja. Kerja sama ini merupakan bagian dari optimalisasi penyaluran tunjangan layanan tambahan (MLT) BPJS Ketenagakerjaan, serta program Pemerintah yang bertujuan mengurangi backlog perumahan pada Agustus lalu sebesar 12 juta.
Direktur Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Roswita Nilakurnia dan Direktur Pemasaran Perum Perumnas Imelda Alini Pohan meresmikan kerja sama tersebut dengan menandatangani nota kesepahaman di Jakarta pada Selasa (30/04/2024). Turut hadir dalam acara tersebut adalah Presiden National Leadership Council (NLC) Apindo Shinta Widjaja Kamdani.
Dalam sambutannya, Shinta Kamdani mengapresiasi tindakan BPJS Ketenagakerjaan dan Perum Perumnas sebagai sinergi yang kuat dalam meningkatkan kesejahteraan.
“Saya yakin kerja sama ini tidak hanya memberikan manfaat bagi pekerja dan anggota BPJS Ketenagakerjaan, tetapi juga membantu pengembangan infrastruktur perumahan yang berkelanjutan dan inklusif,” kata Shinta.
Sementara itu, Direktur Pemasaran Perum Perumnas Imelda Alini Pohan menjelaskan, hal ini menjadi tanggung jawab semua pihak, termasuk Perumnas dan BPJS Ketenagakerjaan, untuk memenuhi kebutuhan pekerja akan tempat tinggal yang layak.
“Ini menjadi pekerjaan rumah bersama antara BUMN dan BPJS Ketenagakerjaan untuk menyediakan perumahan yang layak dan terjangkau bagi karyawan agar dapat bekerja dengan nyaman, meningkatkan produktivitas dan berkontribusi pada perusahaan,” kata Imelda.
Mengingat hal tersebut, Roswita mengungkapkan salah satu kebutuhan dasar seluruh pekerja adalah kemudahan akses terhadap perumahan yang layak. Namun lemahnya daya beli akibat harga rumah yang terus meningkat menjadi tantangan yang harus dihadapi setiap pekerja.
“Pegawai mempunyai peranan penting dalam pertumbuhan perekonomian negara. “Kolaborasi ini merupakan bentuk pengakuan dan komitmen kami terhadap kesejahteraan karyawan dalam mewujudkan impian mereka untuk memiliki tempat tinggal yang aman dan nyaman,” jelas Roswita.
Mereka yakin kerja sama ini bisa memberikan dampak positif bagi semua pihak. Pekerja akan memiliki akses yang lebih mudah dan terjangkau terhadap perumahan yang layak. Sementara itu, pengusaha akan mendapatkan keuntungan dari peningkatan kesejahteraan dan produktivitas karyawannya. Sementara bagi BPJS Ketenagakerjaan, sinergi ini akan memperluas jangkauan layanan yang diberikan kepada peserta. Di sisi lain, Perumnas juga akan mendapatkan peluang untuk meraih pangsa pasar yang lebih luas.
Roswita menambahkan, MLT BPJS Ketenagakerjaan memudahkan pekerja mengakses pilihan pembiayaan perumahan dengan suku bunga lebih rendah dibandingkan suku bunga komersial, yakni. yaitu BI Repo Rate + Maks 5% MLT BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan beragam layanan: mulai dari Kredit Pemilikan Rumah (PUMP) hingga 150 juta. Rp, pinjaman renovasi rumah hingga 200 juta Rp dan Kredit Pemilikan Rumah (KPR) hingga 500 juta. juta, serta pinjaman konstruksi yang ditujukan untuk pengembang.
“Melalui program kerjasama Manfaat Pelayanan Tambahan, kami berharap dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kesejahteraan dan jaminan sosial seluruh peserta program BPJS ketenagakerjaan,” kata Roswita.
Berdasarkan data sejak diluncurkan pada tahun 2017, MLT BPJS Ketenagakerjaan telah menyalurkan 4.438 apartemen senilai Rp 1,19 triliun. Roswita meyakini dukungan dan luasnya jaringan Perum Perumnas akan mampu meningkatkan penyaluran MLT secara signifikan.
Sebaliknya, dengan terpenuhinya kebutuhan dasar karyawan, mereka terbebas dari rasa cemas dan bisa lebih produktif dalam bekerja.
“Perumahan MLT ini akan optimal bila seluruh ekosistem program perumahan bekerja sama. “Kami berharap kerjasama ini dapat memberikan manfaat yang besar bagi seluruh peserta program BPJS Ketenagakerjaan dan bersama-sama kita menjadikan kerjasama ini sebagai langkah awal menuju masa depan yang lebih cerah bagi pekerja Indonesia untuk bekerja tanpa rasa khawatir,” pungkas Roswita.
